
<h3 class="wp-block-heading"><strong>Oficializan resolución que exime de presencialidad a personas con hijos en edad escolar</strong></h3>



<p class="wp-block-paragraph">El Gobierno nacional publicó hoy en el Boletín Oficial mediante una resolución la dispensa de concurrir en forma presencial al puesto de trabajo a las personas que resulten indispensables en el hogar en el marco del ciclo lectivo próximo a iniciar, en el que volverán las clases presenciales, en un sistema híbrido que, con matices en cada distrito, combinará instancias presenciales con virtuales.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><em>&#8220;Dispónese que, a partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente&#8221;</em>, dice la Resolución 60/2021 que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni.</p>



<p class="wp-block-paragraph">La medida regirá en los siguientes casos: <strong>&#8220;Los días en que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo, así como los días que concurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente&#8221;.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">&#8220;La persona alcanzada por esta justificación deberá notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora&#8221; y &#8220;deberá completar una declaración jurada&#8221;, añade el texto oficial.</p>



<p class="wp-block-paragraph">La declaración jurada, en tanto, deberá contener:<em><strong> &#8220;Los datos del niño, niña o adolescente, el grado o año que cursa y datos del establecimiento educativo; el régimen de presencialidad dispuesto en esa institución y la declaración de que su presencia en el hogar resulta indispensable los días en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo&#8221;.</strong></em><br><br>Asimismo, podrá acogerse a esta justificación &#8220;solo un progenitor o persona responsable de los cuidados, por hogar&#8221;.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Ayer, Moroni explicó que &#8220;la pandemia de coronavirus complicó todo&#8221;, además de remarcar que la medida renovó &#8220;la justificación de la inasistencia, aunque con la diferencia que las provincias tendrán sus propias modalidades&#8221;.</p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong><em>&#8220;Las jurisdicciones tendrán sus propias medidas y modalidades y determinarán el inicio de las clases presenciales. Solo habrá que presentar una declaración para detallar días y horarios de sus hijos para que el empleador, si lo desea, puede ejercer control&#8221;</em></strong>, afirmó.</p>



<p class="wp-block-paragraph">El ministro añadió que &#8220;no se solicitará ninguna certificación especial o que la expida el colegio, porque es el principio de buena fe el que rige todo acuerdo entre las partes&#8221;, y concluyó que, por ello, la cartera de Trabajo solo solicitará &#8220;una declaración&#8221;.</p>

Los trabajadores que tengan hijos a cargo tendrán “justificada” la inasistencia al trabajo cuando empiecen las clases
