
<h3 class="wp-block-heading">El <a href="http://www.tigre.gov.ar/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>Municipio de Tigre</strong></a> trabaja en su adhesión al decreto nacional que garantiza el Cupo Laboral en el sector público para travestis, transexuales y transgénero.</h3>



<p class="wp-block-paragraph">Autoridades del área de <strong>Políticas de Igualdad </strong>se reunieron con sus pares provinciales para delinear una agenda de trabajo conjunta, en el marco de la adhesión al decreto del 721/2020 del Gobierno Nacional.<strong> </strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">En el Centro de Atención al Vecino (CAV), autoridades locales se reunieron con sus pares del programa <strong>Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires,</strong> para entablar una agenda conjunta.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://tigrenoticias.com.ar/wp-content/uploads/2020/11/unnamed-2020-11-17T151015.074-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-5329"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">La concejala <strong>Gisela Zamora </strong>participó del encuentro y destacó: <strong><em>&#8220;Queremos que todos y todas puedan tener las mismas oportunidades&#8221;.</em></strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><strong>&#8220;<em>Desde el Municipio trabajamos en esa política para que todas las personas puedan sentirse parte de un Tigre diverso. Queremos acompañar y garantizar el derecho a trabajar, independientemente del género&#8221;.</em></strong></p>



<h4 class="wp-block-heading"><strong>Este garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos en el sector público para personas travestis, transexuales y transgénero.</strong></h4>



<p class="wp-block-paragraph">Además, en el CAV, se realizó otro encuentro de las autoridades municipales del área de Políticas de Igualdad sobre el trabajo que prevé realizar, a través de distintas acciones, como capacitaciones de los nuevos perfiles laborales que tienen relación directa con la <strong>Ley de Cupo Laboral Trans.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph"><em><strong>&#8220;Con esta acción, se le está abriendo el camino a un montón de personas y desde el Municipio vamos a asesorarlas en todo y ayudarlas a formarse&#8221;.</strong></em></p>



<p class="wp-block-paragraph"><em><strong>&#8221; Era una deuda pendiente que nos encargaremos de desarrollar en la comunidad con mucho orgullo&#8221;, </strong></em>señaló el director de Políticas de Igualdad, <strong>Norberto Arce.</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">A través del decreto 721/2020, el Gobierno Nacional establece que las personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan las condiciones de idoneidad, deberán ocupar cargos en el sector público nacional en una proporción no inferior al 1% del total de los cargos.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://tigrenoticias.com.ar/wp-content/uploads/2020/11/unnamed-2020-11-17T151018.613-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-5330"/></figure>



<p class="wp-block-paragraph">Hace pocos días, además, <strong><a href="https://tigrenoticias.com.ar/tigre-se-celebro-el-dia-del-orgullo-lgbtiq-por-tercer-ano-consecutivo/">Tigre celebró por tercer año consecutivo el Día del Orgullo LGBTIQ+.</a></strong> Autoridades locales acompañaron a miembros de la comunidad en un acto realizado en los jardines de la Estación Fluvial, donde se izó la bandera de la diversidad y se realizó una radio abierta con temáticas sobre la fecha.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Participaron de la jornada: las referentes del programa Políticas de Género y Diversidad Sexual del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, <strong>Marcela Horisberger, Adriana Rodríguez y Sofía Menfy</strong>; integrantes del área de Políticas de Igualdad Tigre, entre otros.</p>

Tigre: El Municipio trabaja en la integración del Cupo Laboral Trans
